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para proteger, consolidar y modernizar tu
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11 agosto, 2026El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) ha presentado el balance de ‘Aula E’ (Emprende), un programa que se ha convertido en un motor fundamental para descubrir y potenciar el talento en la ciudad. Entre febrero de 2025 y julio de 2026, esta iniciativa ha celebrado un total de 8 ediciones en las que han participado 130 emprendedores cordobeses.
El flujo de personas que confían en el programa se mantiene muy estable: en 2025 se contó con 70 participantes, mientras que en la última convocatoria de 2026 se han sumado otros 60 (incluyendo una edición específica para el sector del comercio ambulante).
Sobre el éxito del programa, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha querido destacar que “el Aula E ha demostrado ser una herramienta indispensable para transformar ideas innovadoras en realidades de negocio viables. Nos enorgullece especialmente comprobar que el programa es un canal idóneo para el empoderamiento de nuestras emprendedoras y un termómetro perfecto de las tendencias que definirán la economía cordobesa en los próximos años.”
La presencia de mujeres en Aula E no ha dejado de crecer y se ha convertido en uno de los datos más destacados del programa. De los 130 participantes totales de las distintas ediciones, 71 son mujeres (el 55%) y 59 son hombres (el 45%).
Esta tendencia hacia el liderazgo femenino es aún más clara en las ediciones más recientes. Si en 2025 las mujeres representaban el 44% de las participantes, en 2026 la cifra ha subido hasta el 67%. Destacan de manera especial la primera edición de 2026, donde el 87% de los proyectos fueron presentados por mujeres, y la edición sectorial de comercio, en la que la participación femenina fue del 100%.
Los proyectos de Aula E se reparten en diferentes áreas profesionales, lo que hace que el tejido empresarial de la ciudad sea más variado y resistente:
Servicios, Consultoría y Tecnología (28 participantes): Es el sector con más proyectos, donde destacan ideas muy innovadoras vinculadas a la consultoría en Inteligencia Artificial y la optimización digital.
Salud, Belleza y Bienestar (14 participantes): Con proyectos especializados en nichos específicos como la nutrición avanzada o los tratamientos estéticos capilares.
Artesanía, Moda y Diseño (10 participantes): Con una fuerte identidad local, enfocados en áreas como la joyería creativa, la cerámica de autor y la moda flamenca vanguardista.
Otros sectores de interés: Proyectos de hostelería inteligente y repostería artesanal (8 participantes) junto a servicios inmobiliarios boutique y soluciones industriales específicas (5 participantes).
Además, el balance destaca un dato clave: 4 de cada 10 proyectos (el 40,7%) llegan al programa en fase de “ideación” o definición. Esto significa que Aula E actúa principalmente como una fase previa de asesoramiento, ayudando a los emprendedores a dar forma y convertir conceptos iniciales en modelos de negocio reales, monetizables y rentables.
La meta del programa es que las ideas acaben constituyéndose como empresas formales. Muchos participantes ya trabajan activamente bajo la fórmula de autónomos y otros tienen previsto constituir legalmente sus empresas a lo largo del segundo semestre de 2026, con una hoja de ruta que se extiende de manera escalonada entre los meses de septiembre y diciembre.
Sin embargo, el programa ‘Aula E’ no es exclusivamente una lanzadera para proyectos emergentes, sino que también actúa como una herramienta de apoyo estratégico para el tejido empresarial consolidado. Las empresas ya constituidas tienen cabida en esta iniciativa cuando buscan abrir un nuevo centro de trabajo en la ciudad, explorar una nueva línea de negocio o pivotar su empresa para adaptarse al mercado (ya sea transformando su producto, su nicho o su modelo de comercialización).
Además, para maximizar su utilidad, el programa contempla un formato a medida para colectivos de empresas ya constituidas de un mismo sector: ediciones intensivas y reducidas de 18 horas adaptadas íntegramente a sus demandas específicas, abordando directamente aspectos clave que necesiten reforzar, como la viabilidad económico-financiera, el plan de marketing o la gestión de recursos humanos. De este modo, el Imdeec reafirma su compromiso no solo con la creación de nuevas empresas, sino con la evolución, actualización, consolidación y resiliencia de las ya existentes.
El programa Aula E ofrece una formación práctica de 32 horas diseñada para transformar conceptos de negocio en planes de empresa viables en un plazo breve. Un aspecto especialmente relevante es su flexibilidad y adaptación a las necesidades de las personas usuarias, ya que el horario no es rígido, sino que se fija en turno de mañana o de tarde seleccionando la opción que mejor se ajuste al mayor número de participantes en cada edición.
Como culminación de estas 8 sesiones de trabajo (32 horas) en las que se diseña paso a paso el Plan de Empresa, Aula E organiza una Jornada de Exposición de Proyectos. En ella, las personas emprendedoras tienen la oportunidad de presentar su idea ante un jurado compuesto por 12 empresas y 3 entidades.Esta dinámica no solo fomenta las redes de contactos y ofrece un retorno de opinión directo del sector, sino que premia a la mejor presentación con un microespacio promocional de 5 minutos en radio y/o televisión local para dar visibilidad a la nueva empresa.
Además, para asegurar que estas ideas se conviertan en realidades sólidas, todos los participantes que finalizan su plan reciben un diploma acreditativo que valida su aprendizaje en planificación empresarial y cuentan con asesoramiento y acompañamiento durante los 3 meses posteriores a su edición para la constitución legal de sus proyectos.
Gracias a este completo ecosistema de apoyo del Imdeec, han nacido iniciativas con una gran originalidad y una fuerte ventaja competitiva en el mercado, entre las que destacan:
Una propuesta pionera que une el porteo ergonómico de bebés con la danza y el flamenco.
Un modelo de negocio turístico especializado en la divulgación del patrimonio sacro y cofrade de la ciudad.
Un proyecto para la organización de una feria anual de movilidad sostenible enfocada en el sector del ciclismo a nivel regional.
Una plataforma de servicios digitales que combina el desarrollo de software con la asesoría legal especializada.
Un sistema diseñado para profesionalizar y automatizar las operaciones administrativas de las pequeñas empresas.
Con este balance, Aula E se consolida como un espacio excelente para que el instituto municipal siga apoyando las buenas ideas y convirtiéndolas en empresas sólidas, capaces de generar riqueza y empleo estable en Córdoba. [...]
6 agosto, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), y la Fundación Universidad Loyola Andalucía han formalizado la firma de un convenio de colaboración estratégica para la puesta en marcha del Proyecto de Empleabilidad, Emprendimiento, Innovación y Estrategia Empresarial 2026. Esta alianza da continuidad al acuerdo que ya se suscribió en 2025, consolidando una estrecha cooperación orientada a dinamizar el entorno socioeconómico de la ciudad mediante la integración del conocimiento académico y el tejido productivo local. El convenio, suscrito por la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, y el rector de la Universidad Loyola, Fabio Gómez-Estern Aguilar, contempla una subvención de 60.000 euros aportada en su totalidad por el instituto municipal. El plan de trabajo se estructurará de manera transversal a través de tres grandes áreas de intervención enfocadas en el diagnóstico y la estrategia empresarial, la empleabilidad con desarrollo profesional, y la innovación unida al emprendimiento.
A este respecto, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha manifestado que la renovación de este acuerdo, tras la experiencia de 2025, demuestra que “la suma de esfuerzos entre las instituciones públicas y la universidad es la mejor herramienta para consolidar nuestro tejido productivo”. Asimismo, Torrent ha insistido en que “con este proyecto mantenemos una escucha activa con las empresas de Córdoba, impulsando el networking y ayudando a que el enorme talento joven que se forma en las aulas se quede en la ciudad para generar riqueza y nuevas oportunidades sectoriales”.
En los mismos términos se ha expresado el rector de la Universidad Loyola, Fabio Gómez-Estern Aguilar, al señalar que “esta colaboración con el IMDEEC refuerza el compromiso de la Universidad Loyola con Córdoba y con su desarrollo económico y social. A través del Proyecto de Empleabilidad, Emprendimiento, Innovación y Estrategia Empresarial queremos sumar conocimiento académico, talento joven y cooperación institucional para responder a retos clave como la empleabilidad, la retención de talento, la innovación y el fortalecimiento del tejido empresarial cordobés. Para Loyola, esta alianza es una oportunidad para conectar universidad, empresas y administración pública, generar impacto tangible en el territorio y contribuir a que Córdoba sea un espacio cada vez más competitivo, abierto al mundo y capaz de ofrecer oportunidades de futuro a nuestros jóvenes”.
El proyecto contempla una completa batería de acciones entrelazadas que se ejecutarán a lo largo del presente año y cuya finalización está prevista para el 31 de marzo de 2027. Dentro del bloque de diagnóstico y estrategia empresarial se llevará a cabo una nueva edición del ‘Observatorio de la competitividad de las empresas cordobesas’, centrado en el uso de la I+D y la disrupción tecnológica, lo que se complementará con el encuentro Córdoba abierta al mundo para formar a un centenar de empresarios en economía global, junto a los viajes formativos de Loyola Business trips que llevarán a otros 100 estudiantes a conocer firmas en Madrid, Málaga y Sevilla.
De manera fluida, estas acciones conectan con el eje de empleabilidad y desarrollo profesional a través de iniciativas como ‘Encuentra tu vocación y prepárate para un mundo global’, que pondrá en contacto a los alumnos con talento cordobés expatriado. También se dará continuidad al ciclo de charlas de ‘Reflexiones con directivos’ y se organizará la jornada intensiva ‘Córdoba Conecta’, una cita orientada al fomento del liderazgo humanista, el speed mentoring y la cooperación empresarial en un espacio emblemático de la ciudad.
Por último, el programa se cierra potenciando la innovación y el emprendimiento desde las etapas más tempranas con la quinta edición del concurso Ideas Loyola Centros Educativos, dirigido a estudiantes de ESO y Bachillerato. A esto se sumará la celebración del Programa Spark, un evento intensivo de alto impacto que utilizará metodologías disruptivas como el teatro de improvisación con el objetivo de eliminar barreras ante el fracaso y activar la cultura emprendedora en 300 jóvenes de la ciudad.
Con este acuerdo de colaboración fundamentado en la triple hélice, el IMDEEC y la Universidad Loyola buscan establecer un modelo de referencia que proporcione beneficios sostenibles y de alto valor añadido para Córdoba. [...]
17 julio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), vuelve a mostrar una vez más su firme compromiso con la proyección internacional y la competitividad exterior de la joyería cordobesa, un sector estratégico que concentra entre el 60% y el 70% de la producción nacional. Como muestra de este respaldo institucional al posicionamiento global de las firmas locales, la presidenta del IMDEEC y 1ª Teniente de alcalde del Ayuntamiento, Blanca Torrent, ha mantenido una importante reunión de trabajo con portavoces de Vicenzaoro, considerada la mayor feria comercial internacional del sector joyero en Europa, para explorar vías de colaboración e impulsar la marca e identidad de la joyería local en los grandes escaparates del mundo.
Este encuentro estratégico de alto nivel con los organizadores de la prestigiosa cita italiana, un evento de referencia que despliega cerca de 30.000 metros cuadrados de superficie de exposición y reúne a más de 1.300 firmas expositoras globales, busca visibilizar e impulsar la potencia de una industria que, a nivel local, representa a cerca de 1.000 empresas y genera unos 15.000 puestos de trabajo directos e indirectos. Uno de los pilares de este impulso internacional ha sido la puesta en común de las estrategias de apoyo y difusión para la futura Indicación Geográfica Protegida (IGP) de la joyería de Córdoba. La obtención de este distintivo de calidad marcará un hito histórico sin precedentes, ya que la joyería cordobesa se convertiría en la primera de España y de toda la Unión Europea en detentar esta prestigiosa marca oficial de protección de origen.
La apuesta institucional en el exterior se complementa con el soporte económico directo que el IMDEEC otorga a los talleres y fábricas cordobesas para que puedan acometer su salida a nuevos mercados. De hecho, el programa municipal de subvenciones ‘Crece e Innova’ cuenta entre sus gastos elegibles con conceptos clave para la internacionalización y la asistencia a ferias comerciales, lo que facilita que las firmas locales tengan capacidad económica para mostrar su potencial en el extranjero.
En la convocatoria de 2024, estos incentivos de apoyo y crecimiento empresarial beneficiaron de forma definitiva a un total de 67 empresas del sector de la joyería de la ciudad, con una cuantía destinada de 519.594,67 euros para sus proyectos de fomento, innovación y expansión de mercados. Por su parte, en la edición de 2025, el programa municipal adjudicó ayudas definitivas a otras 69 empresas del ámbito de la joyería con un presupuesto total de 505.215,57 euros enfocado al desarrollo empresarial y la consolidación de su actividad.
La presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha afirmado que “desde el IMDEEC tenemos muy claro que, para que nuestra joyería siga liderando el mercado, debe abrirse al mundo y consolidar su posicionamiento global de manera decidida. Por eso, además de respaldar de forma directa a nuestros talleres para que asistan a ferias e impulsen su internacionalización a través de las ayudas de la línea Crece e Innova, damos un paso estratégico al frente sentándonos directamente con referentes mundiales de la talla de Vicenzaoro para proyectar de la mano el inmenso talento cordobés”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Provincial de Joyeros, Plateros y Relojeros de Córdoba San Eloy, Isidoro García-Escribano, ha valorado positivamente estas acciones señalando que “para nosotros, contar con el respaldo firme y el apoyo constante del Ayuntamiento de Córdoba e IMDEEC es fundamental. Lograr sentarnos directamente en una reunión con representantes de un gigante mundial como Vicenzaoro no solo abre una ventana de oportunidad única para proyectar nuestro saber hacer a escala internacional, sino que demuestra que las administraciones creen de verdad en la joyería cordobesa como un motor estratégico y un sello de identidad único en el mundo”.
Este acompañamiento institucional a la promoción exterior de la joyería local tendrá su próximo gran hito en la feria comercial MadridJoya, que se celebrará en las instalaciones de IFEMA del 24 al 27 de septiembre de 2026. El Ayuntamiento de Córdoba volverá a asistir de manera directa y decidida con un estand propio de 94 metros cuadrados que servirá como escaparate estratégico y punto de encuentro comercial para las empresas locales en la capital de España. Esta importante presencia física en IFEMA consolida el modelo de éxito que ya se inició en la edición de 2025, un año histórico en el que, por primera vez, el Ayuntamiento de Córdoba acudió de forma agrupada en un mismo espacio expositivo junto a la Escuela de Joyería (adscrita a la Junta de Andalucía), la Asociación Provincial de Joyeros San Eloy y el Parque Joyero de Córdoba, exhibiendo la fortaleza, la unidad y la excelencia artesanal de todo el sector joyero local. [...]
15 julio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, y representantes del Ejército de Tierra vinculados a la oficina de apoyo a la Base Logística del Ejército de Tierra (BLET) han mantenido una reunión de coordinación estratégica con directores y responsables de centros de Educación Secundaria y Formación Profesional de Córdoba y su provincia.
El objetivo prioritario del encuentro ha sido coordinar la difusión y el acceso a la última Oferta Pública de Empleo (OPE) lanzada por el Ministerio de Defensa, la cual incluye perfiles directamente relacionados con las futuras necesidades de personal de la BLET.
Del conjunto global de esta convocatoria, 330 plazas están directamente vinculadas con puestos específicos para la Base Logística de Córdoba, lo que supone un hito clave para el empleo en la capital y la provincia.
Asimismo, durante el encuentro se ha avanzado que la previsión es que el proceso selectivo se inicie de forma efectiva este próximo otoño.
Durante la reunión, se ha puesto de manifiesto la excelente sintonía entre la oferta formativa actual de la provincia y las necesidades de la Base Logística. Los análisis técnicos demuestran que los institutos de enseñanzas secundarias (IES) y centros de Formación Profesional cubren el 98% de las especialidades y perfiles profesionales demandados en esta convocatoria de empleo público.
A este respecto, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha querido destacar el compromiso firme del organismo municipal para asegurar que esta oportunidad se traduzca en empleo local, señalando que la obsesión de las instituciones es que no existan yacimientos de empleo con vacantes sin cubrir por falta de personal cualificado. Torrent ha insistido en que no se puede permitir que el talento se busque fuera de las fronteras cordobesas por no haber hecho los deberes, subrayando el papel del instituto municipal como puente que conecte las grandes infraestructuras con las pymes y los profesionales de Córdoba.
Esta alta compatibilidad sitúa a los estudiantes de Córdoba y provincia en una posición inmejorable para acceder a estos puestos estables y de alta cualificación técnica. Por ello, las administraciones implicadas han hecho un llamamiento directo a los centros educativos para que actúen como altavoces de esta convocatoria en sus comunidades.
Por su parte, el delegado territorial de Educación, Diego Copé, ha recalcado que “encuentros como este son fundamentales para afianzar la coordinación entre administraciones y centros educativos de cara a potenciar las oportunidades de empleo”.
En lo que respecta al catálogo formativo vinculado con la Base Logística del Ejército de Tierra, Copé ha indicado que “la Junta apuesta firmemente por la Formación Profesional orientada a la BLET, consolidándola y haciéndola crecer año tras año. De cara al próximo curso, por ejemplo, se han autorizado los grados superiores de Automoción en el IES Emilio Canalejo Olmeda (Montilla) o el de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados en el IES Antonio Galán Acosta (Montoro)”.
Además de la difusión de la convocatoria, los asistentes han coincidido en que el verdadero reto radica en que los candidatos completen con éxito todas las fases del proceso selectivo. En este sentido, se ha expuesto la necesidad crítica de realizar una labor de acompañamiento y tutelaje por parte del profesorado de los institutos.
Esta tarea de mentorización por parte de los docentes resultará fundamental para guiar a los egresados y estudiantes en los trámites de inscripción y en la preparación de la oposición, manteniendo un seguimiento continuo que evite el abandono prematuro a lo largo de las fases y asegurando que el talento cordobés no quede fuera por trabas administrativas o falta de apoyo técnico.
Una vez abierto el plazo, las solicitudes se podrán realizar a través del portal de defensa. También, para consultas y dudas, en la Subdelegación de Defensa de Córdoba, ubicada en la Plaza Ramón y Cajal, existe un punto de información donde no es necesario tener cita previa para ser atendido.
Con esta alianza entre el tejido educativo local, la administración municipal y las Fuerzas Armadas, Córdoba da un paso decisivo para convertir el proyecto de la Base Logística en un motor real de empleo de calidad. [...]
26 junio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC), continúa respaldando proyectos que conectan el talento joven con los sectores económicos emergentes. En este marco se desarrolla ‘Córdoba Next: Emprendiendo en Digital’, una iniciativa impulsada por Gamers ON (Asociación de Gamers, Desarrolladores y Diseñadores de Videojuegos de Córdoba) y financiada mediante la convocatoria de ayudas del instituto municipal dirigida a Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL).
El proyecto, enfocado en fomentar la cultura emprendedora, la innovación y las competencias digitales, tiene como finalidad acercar el entorno tecnológico a las aulas, conectar al alumnado de Formación Profesional de ramas tecnológicas con el mercado laboral y retener el talento local. Hasta la fecha, las actuaciones presenciales e itinerantes han sumado una participación de más de 350 alumnos, registrando una media de 60 estudiantes por centro en los espacios ya visitados: MEDAC, Colegio Calasancio, IES Gran Capitán, CES Ramón y Cajal y los IES Trassierra y Ángel de Saavedra.
Como broche final del programa, la iniciativa extenderá sus actividades este mes de junio al Centro de Internamiento de Menores Infractores (CIMI) Medina Azahara. Esta última acción busca acercar herramientas de productividad y tecnología a jóvenes en contextos de especial vulnerabilidad, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso a sectores estratégicos. Para ello se han llevado a cabo un par de sesiones con grupos de entre 16 y 20 chicos. “Para ampliar la formación en competencias digitales que les damos con la hackatón, este año la actividad en el CIMI está centrada en el uso ético de la IA y sus aplicaciones a la empresa” ha explicado la presidenta de Gamers ON, Olga Reus.
Con motivo de esta visita a las instalaciones, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha subrayado el compromiso social del organismo municipal destacando que “proyectos como este demuestran que el ecosistema digital y la innovación no deben tener barreras. Al llevar ‘Córdoba Next’ al CIMI Medina Azahara, reforzamos el carácter netamente inclusivo de nuestras líneas de ayudas ESAL, acercando competencias clave en inteligencia artificial y nuevas profesiones tecnológicas a colectivos con mayores dificultades de acceso para ofrecerles herramientas reales de motivación, inserción y futuro profesional”.
Los contenidos de ‘Córdoba Next’ combinan exposiciones divulgativas sobre la evolución del sector tecnológico con dinámicas colaborativas de retos de innovación, donde los estudiantes trabajan en equipo para desarrollar ideas de negocio con base tecnológica.
Entre las actividades desarrolladas, los talleres más demandados por los centros están siendo los de Inteligencia Artificial y Automatización. Estas sesiones prácticas se adaptan minuciosamente al perfil de cada ciclo formativo, aplicando la IA a procesos reales de trabajo en áreas de alta empleabilidad como el desarrollo web, el desarrollo de aplicaciones móviles y multiplataforma, y la creación y diseño de videojuegos.
Respecto a la consolidación del programa Olga Reus ha puesto en valor el apoyo institucional señalando que “esta es la tercera edición de este proyecto que desarrollamos junto al IMDEEC dentro de la convocatoria dirigida a entidades sin ánimo de lucro, y queremos poner en valor lo importante que es contar con el respaldo del Instituto Municipal de Desarrollo Económico de Córdoba para seguir apostando por el emprendimiento digital entre la juventud”.
Asimismo, ha recordado que el tecnológico es un sector con amplias salidas laborales y muy accesible en la ciudad gracias a la gran calidad de los ciclos formativos de grado medio y superior de Córdoba. “Para nosotros es vital seguir manteniendo esta conexión entre alumnado, centros educativos, empresas y entidades, y continuar creando comunidad para que el talento cordobés se quede en Córdoba y no tenga que buscar oportunidades fuera por falta de ecosistema o apoyo en su ciudad. Juntos podemos conseguir que el sector del desarrollo y la innovación tecnológica siga creciendo”, ha concluido. [...]
2 junio, 2026El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) ha culminado una profunda reestructuración y modernización de su plataforma digital de referencia para el tejido productivo local, accesible a través de la dirección web https://emprendimientodecordoba.com. Esta renovación tecnológica no responde únicamente a un cambio estético, sino a un rediseño integral de la arquitectura de la información pensado para mejorar significativamente la experiencia del usuario, facilitando una navegación más intuitiva, rápida y adaptada a las necesidades reales de pymes, autónomos y empresas de nueva creación de la capital.
A este respecto, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado que “con la transformación de este portal no solo actualizamos nuestra imagen digital, sino que abrimos una auténtica oficina virtual que simplifica el acceso a todos los recursos públicos que el Ayuntamiento pone a disposición del tejido empresarial”. Asimismo, Torrent ha señalado que “el objetivo prioritario es que cualquier persona con una idea de negocio o con una pyme en fase de consolidación encuentre el respaldo técnico y los servicios del instituto a un solo clic de distancia, eliminando barreras y optimizando la comunicación institucional”.
La gran ventaja competitiva de este nuevo entorno digital es que funciona como una auténtica ventanilla única que reúne y conecta, de manera clara y estructurada, las grandes infraestructuras e iniciativas que integran la red municipal de desarrollo económico. De este modo, las empresas y usuarios pueden consultar de manera fluida toda la información sobre la Red de Viveros de Empresas, visualizando los espacios físicos y despachos compartidos de los que dispone el IMDEEC en la ciudad, así como los requisitos y beneficios de alojar sus proyectos en estos entornos cooperativos que reducen drásticamente los costes fijos durante los primeros años de actividad. Del mismo modo, el portal integra áreas dedicadas en exclusiva a la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech, orientada al impulso, la investigación avanzada y la transferencia de conocimiento en los sectores biotecnológico y biomédico para posicionar a la capital como un referente científico, así como a la Aceleradora Hub El Patio, diseñada de manera estratégica para dotar de herramientas de escalabilidad, validación de modelos de negocio y atracción de inversión a los proyectos con base tecnológica o alto potencial de crecimiento.
Para evitar que el usuario se pierda entre la gran cantidad de recursos disponibles que ofrece el IMDEEC, la plataforma ha organizado todos sus contenidos a través de diferentes itinerarios de formación y capacitación técnica altamente especializados. Gracias a este sistema de menús optimizado, los emprendedores pueden acceder directamente al ámbito que mejor define su actividad económica, segmentando los recursos en emprendimiento tecnológico e innovador para el desarrollo de software y nuevas soluciones de mercado, emprendimiento digital enfocado a la transformación de los negocios tradicionales y el comercio electrónico, y emprendimiento social e inclusivo reservado para proyectos que buscan generar un impacto positivo en la comunidad, la economía circular y la inserción laboral, promoviendo de manera transversal la captación y retención del talento local.
En definitiva, mediante la modernización de esta plataforma web, el Gobierno Municipal no solo optimiza sus canales de comunicación institucional, sino que dota a Córdoba de una herramienta digital moderna que reduce las barreras administrativas. El portal se convierte, de este modo, en el aliado estratégico indispensable para que cualquier idea de negocio encuentre los recursos públicos y el acompañamiento técnico necesarios para implantarse con plenas garantías de éxito y competitividad en la ciudad. [...]
19 mayo, 2026La presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC), Blanca Torrent, ha visitado a cuatro de los diez jóvenes de distintas zonas desfavorecidas de Córdoba que integran la cuarta edición de ‘Formando Oportunidades’. Este proyecto, ejecutado por la Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres Gitanas KAMIRA y financiado por la convocatoria de subvenciones ESAL del IMDEEC, se consolida como una herramienta estratégica para combatir el desempleo en los entornos más vulnerables del municipio.
El itinerario, que se desarrolla entre febrero y junio, especializa al alumnado como Mozo de Almacén y Operador de Carretillas Elevadoras, una formación diseñada bajo la línea de actuación de mejora de la empleabilidad del instituto municipal. El programa incluye una fase teórica de 90 horas y 120 horas de prácticas no laborales remuneradas en empresas locales. Durante uno de los recorridos por las instalaciones de las empresas donde los participantes desarrollan su fase práctica, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado la importancia de esta continuidad entre ambas instituciones recordando que “es primordial impulsar la inserción laboral allí donde más se necesita, demostrando que la formación técnica y el acompañamiento constante son la llave para romper el ciclo de la exclusión. El éxito de este programa no solo está en las cifras, sino en la confianza que genera: las más de 80 solicitudes recibidas demuestran que en nuestros barrios hay un deseo real de superación. El empleo es el mejor integrador social y nuestra prioridad es seguir tendiendo estos puentes hacia el mercado laboral”.
Por su parte, la presidenta de la Federación KAMIRA, Carmen Santiago, ha coincidido en la necesidad de estas estrategias de apoyo señalando que “estamos muy satisfechas con la evolución del proyecto y su excelente acogida por parte del alumnado y las empresas colaboradoras, superando las expectativas iniciales y manteniendo una valoración muy positiva de forma continuada. La beca del alumnado y el acompañamiento individualizado refuerzan la motivación y la atención a las necesidades de cada participante, favoreciendo su implicación durante todo el proceso y contribuyendo a unos elevados niveles de inserción laboral, superando el 50% en ediciones anteriores.”
El proyecto se estructura en distintas fases que garantizan una preparación integral, comenzando por la captación en zonas como Palmeras, Sector Sur, Moreras o el Distrito Guadalquivir —áreas identificadas por el informe Urban Audit con necesidades especiales de intervención—. Los jóvenes han realizado formación básica en competencias digitales y habilidades sociales antes de pasar a la formación técnica específica.
Actualmente, los alumnos completan sus dos meses de prácticas percibiendo una beca de 600 euros mensuales y contando con apoyo para el transporte. Esta etapa cuenta con la figura de una preparadora laboral, encargada de realizar el acompañamiento individualizado para facilitar la adaptación al entorno laboral y mejorar las opciones de inserción.
Resultados que avalan el proyecto La orientación al empleo del programa viene avalada por ediciones anteriores, donde se logró un importante nivel de inserción alcanzando las 15 contrataciones de un total de 24 beneficiarios.
En esta jornada, la visita ha incluido paradas en empresas referentes como Almacenes Ferretería San Rafael, Estampaciones Casado S.L. y Grupo Peña, entidades que han abierto sus puertas para que estos jóvenes adquieran competencias reales en un sector, el logístico, que es motor de crecimiento en Córdoba.Kamira-Imdeec [...]
22 abril, 2026La fundación Futuro Singular Córdoba ha iniciado el proyecto técnico titulado “Actividades auxiliares en viveros y centros de jardinería para personas con discapacidad intelectual”. Esta iniciativa se desarrolla bajo la Línea 2 de la convocatoria de subvenciones para Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL 2025) del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, con el objetivo de mejorar la inserción laboral de este colectivo. El programa, que inició su andadura con ocho alumnos y cuenta actualmente con siete participantes, se extenderá hasta el 31 de agosto de 2026 en las instalaciones de la entidad en el Polígono Las Quemadas.
El itinerario formativo de este año destaca por ser un curso específico estructurado en cinco módulos técnicos y transversales. El primero se centra en la Prevención de Riesgos Laborales, abordando conceptos básicos de seguridad, el uso seguro de maquinaria y herramientas para el montaje de estructuras, así como la ergonomía y la identificación de riesgos ambientales como el calor o el frío. El segundo módulo ofrece una introducción práctica al trabajo en vivero, el reconocimiento de sus zonas principales y el funcionamiento de los plásticos de cubierta, mientras que el tercero profundiza en la propagación, cuidado y mantenimiento de plantas, incluyendo la preparación de bandejas, el control de malas hierbas, el riego y la poda básica.
El cuarto bloque trata la gestión y comercialización, con especial atención a los criterios de calidad para la selección de ejemplares, el etiquetado adecuado y los procesos logísticos de embalaje y envío. Finalmente, el quinto módulo refuerza competencias transversales para la empleabilidad, como la autonomía personal, las habilidades de comunicación y la organización y responsabilidad dentro del equipo de trabajo.
Este proyecto da continuidad a la labor formativa de la fundación, que en los años 2021 y 2022 desarrolló itinerarios de inserción para 20 y 30 personas respectivamente. A diferencia de aquellas ediciones, centradas principalmente en competencias transversales y derechos laborales —como el conocimiento de la Convención de derechos de las personas con discapacidad, técnicas de búsqueda de empleo, tipos de contratos o igualdad de género—, la presente convocatoria apuesta por una especialización técnica en jardinería. Gracias a estas ediciones anteriores, se ha logrado la contratación de diez personas: cinco en la propia fundación y otras cinco en empresas del mercado ordinario.
En el marco de esta colaboración institucional, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado que “desde las instituciones, nuestra labor técnica es apoyar proyectos que, como este, revierten positivamente en el tejido social de Córdoba, facilitando que el compromiso con la integridad y la formación especializada siga fortaleciendo nuestros barrios”.
Por su parte, la presidenta de Futuro Singular, Ángela Amate, ha valorado positivamente la participación en los proyectos del instituto municipal señalando que “supone una gran oportunidad para la mejora de las habilidades laborales para muchas personas con discapacidad intelectual, lo que mejora sus opciones de empleabilidad. Desde nuestra fundación queremos reconocer la apuesta que desde el IMDEEC se está realizando para apoyar a las personas con discapacidad intelectual y esperamos poder seguir participando en sucesivas convocatorias”. [...]
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